Conceito
Ramo que trata das relações de trabalho, regida pela CLT ou Consolidação das Leis do Trabalho (Lei 5.452/1943) é a legislação que reúne as principais normas trabalhistas em aspectos gerais e especiais e regula, dessa forma, as relações individuais e coletivas de trabalho funcionando em conjunto com a Constituição Federal para formar leis especializadas e assim criar um ambiente de trabalho saudável formado por relações trabalhistas positivas, contribuindo com a construção de uma vida equilibrada, determinam os seus sujeitos e as organizações destinadas à proteção desse trabalho em sua estrutura e atividade.
Você pode contar com a equipe Leide Pereira da Costa Advocacia & Consultoria para defender os seus direitos em:
Acidente de trabalho
Assédio moral
Dano Moral
Defesas trabalhistas
Desvio de função
Estabilidade Gestante
Horas Extras
Insalubridade
Justa Causa
Pedido de demissão
Reversão da Justa Causa
Rescisão Indireta
Recebimento de FGTS
Reintegração de funcionário com estabilidade
Ajudamos trabalhadores como você que:
Trabalhou sem carteira assinada (trabalho clandestino)
Ficou sem receber horas extras
Sofreu um acidente de trabalho
Foi demitido e não recebeu todos os seus direitos
Está com o FGTS atrasado
Sofreu assédio moral ou sexual no trabalho
Não recebeu a Comissão ou recebeu por fora
Foi demitido por não cumprir metas
Trabalha em lugar insalubre ou perigoso
Foi demitida estando grávida